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목요 정치 감각2

2025 대선, 누가 리더십의 공백을 메울 것인가? 정치적 격변 이후, 새로운 시대의 키워드는 ‘신뢰’와 ‘공감력’이다대한민국은 또 하나의 큰 정치적 격동기를 지나고 있다. 윤석열 전 대통령의 탄핵이라는 역사적 사건은 단순히 정권의 변화만을 의미하지 않는다. 그것은 ‘리더십의 실패’에 대한 국민의 집단적 판단이며, 동시에 새로운 리더십에 대한 요구이기도 하다.이제 유권자의 질문은 명확하다. “누가 리더십의 공백을 메울 것인가?”리더십의 공백: 단순한 자리가 아닌, 신뢰의 붕괴윤석열 정부가 보여준 것은 권력 의지였지만, 국민이 원했던 것은 방향성과 신뢰였다. 리더십의 공백은 정치인 한 명의 부재가 아니라, 민주주의 시스템 전반에 대한 회의와 신뢰 상실을 뜻한다. 때문에 2025년 대선은 단순한 정권 교체 이상의 의미를 지닌다. 이는 ‘정치의 재설정’을 향한.. 2025. 4. 17.
차별금지법: 정의와 필요성, 그리고 사회적 논란 차별금지법이란?차별금지법은 성별, 장애, 나이, 인종, 출신 국가, 종교, 성적 지향, 성별 정체성 등을 이유로 한 부당한 차별을 금지하고, 피해자가 권리를 구제받을 수 있도록 돕는 포괄적 인권 보호법이다.한국에서는 국가인권위원회법 제2조에 차별의 개념이 일부 포함돼 있지만, 별도의 포괄적 차별금지법은 아직 제정되지 않았다.1. 왜 필요할까?법적 사각지대 해소: 현재 한국에는 개별적 차별금지 조항은 있으나, 통합적 법률은 없어 차별의 범주를 입증하기 어려운 경우가 많다.국제 인권 기준 부합: 유엔 인권이사회, 국제노동기구(ILO) 등은 한국 정부에 반복적으로 차별금지법 제정을 권고해왔다.사회적 다양성 수용: 다문화, 고령화, 퀴어 커뮤니티 등 사회가 다층화되는 가운데, 모든 시민의 권리가 평등하게 보호받.. 2025. 4. 17.